Resumen del curso VIDEOCONFERENCIA PLAN DE IGUALDAD: CREACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD (FASES) Y PROTOCOLO DE ACOSO LABORAL Y SEXUAL

Objetivos
Conocer en qué consisten los planes de igualdad.

Saber cuáles son las fases a seguir en un plan de igualdad y su legislación.

Adquirir conocimientos acerca del plan de igualdad y su ejecución, así como su seguimiento y evaluación.

Familiarizarse con el protocolo de acoso sexual y/o por razón de sexo, su legislación y aplicación.
 
Contenido
Sesión 1:

Justificación legal y ética de la elaboración de un Plan de Igualdad. Constitución de la Comisión Negociadora.

Sesión 2:

Introducción al diagnóstico del Plan de Igualdad. Epígrafes e interpretación.

Sesión 3:

Revisión de un epígrafe específico: La auditoría salarial. Estadísticas y brecha salarial.

Sesión 4:

El contenido del Plan de Igualdad de oportunidades: Diseño y selección de las acciones de mejora.

Sesión 5:

Registro del Plan de Igualdad: la publicidad y la LOPD. Funciones de la comisión de vigilancia y seguimiento.

Sesión 6:

El protocolo de acoso sexual y/o por razón de sexo: importancia de un protocolo adaptado a las necesidades específicas de cada empresa. Legislación y aplicación. Caso práctico. (PRIMERA PARTE)

Sesión 7:

El protocolo de acoso sexual y/o por razón de sexo: importancia de un protocolo adaptado a las necesidades específicas de cada empresa. Legislación y aplicación. Caso práctico. (SEGUNDA PARTE)