Resumen del curso VIDEOCONFERENCIA PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO EN LA EMPRESA (4H)

Objetivos
- Conocer las características y etapas del protocolo de prevención y actuación frente al acoso.
- Aprender a elaborar un protocolo y a evaluar el acoso laboral.
- Conocer la duración, obligatoriedad de cumplimiento y entrada en vigor.
- Estudiar el modelo de queja o denuncia.
 
Contenido
1. Compromiso de la empresa en cuestión en la gestión del acoso.
Características y etapas del protocolo de prevención y actuación frente al acoso.
2. La tutela preventiva frente al acoso:
- Declaración de principios: Tolerancia cero ante conductas constitutivas de acoso.
- Elaborar el protocolo. Concepto y conductas constitutivas de acoso.
- Evaluación del mobbing.
Características y etapas del protocolo de prevención y actuación frente al acoso.
3. La tutela preventiva frente al acoso:
- Protocolo de actuación para investigar, detectar y resolver las situaciones de acoso.
- Determinación de la comisión instructora.
- El inicio del procedimiento: La queja o denuncia.
- La fase preliminar o procedimiento informal.
- El expediente informativo o procedimiento formal.
- La resolución del expediente de acoso.
- Seguimiento.
Duración, obligatoriedad de cumplimiento y entrada en vigor.
Modelo de queja o denuncia.