Resumen del curso ASPECTOS INTRODUCTORIOS DEL COACHING

Objetivos
- Dominar las principales corrientes del coaching con el fin de desarrollar procesos de coaching efectivos.

- Adquirir los conocimientos, técnicas, herramientas y la ética necesarias para el ejercicio profesional del coaching ejecutivo.
 
Contenido
Tema 1. Una herramienta de cambio denominada coaching.


Introducción al coaching.
El desarrollo humano en el entorno empresarial.
Bases del coaching ejecutivo.
Perfil del directivo.
La retención del talento.
Fundamentos en la dirección de una empresa familiar.
Cultura de liderazgo en la empresa como base del proceso de coaching ejecutivo.
La adaptación al cambio como competencia clave en el desarrollo empresarial.

Tema 2. La necesidad del coaching.

La necesidad del coaching según el mercado laboral actual.
Especial mención a la pequeña y mediana empresa dentro del perfil ejecutivo.
Adopción inteligente de las nuevas tecnologías dentro del proceso de transformación ejecutiva.
Importancia de la inteligencia emocional como objetivo del coaching.
Necesidad del coaching en la gestión del capital humano.
Necesidad del coaching en la ética empresarial.
El poder de la persuasión en el proceso de coaching ejecutivo.
Aprender a liderar equipos como competencia clave en el desarrollo empresarial.
Aprender a motivar equipos dentro del coaching ejecutivo.

Tema 3. Objetivos y componentes del coaching.

Objetivos generales: los conflictos más frecuentes.
Área individual.
Área social.
Área familiar.
Área de pareja.
Área laboral.
Objetivos éticos en el proceso.
El desarrollo personal.

Tema 4. El coaching y el desarrollo de competencias.

Introducción a las capacidades ejecutivas.
Clasificación de las capacidades ejecutivas.
Orientación hacia el aprendizaje de las competencias ejecutivas como objetivo del coaching.
Especial mención al aprendizaje social dentro de la empresa actual.
Competencias específicas dentro del mundo profesional.
La competencia emocional como clave dentro del proceso de coaching ejecutivo.
Desarrollo del plan de formación de competencias.
Competencias para la gestión de conflictos y negociación.

Tema 5. Coaching y liderazgo.

Introducción al concepto de liderazgo.
La nueva realidad del liderazgo dentro del proceso de coaching ejecutivo.
Repaso de las principales teorías del liderazgo.
Diferenciación de los estilos de liderazgo según las teorías actuales.
El liderazgo en la práctica del coaching ejecutivo.
Aprender a ser líder a través del coaching ejecutivo.
Entrenamiento en la estrategia del liderazgo.
Creación de una marca personal de liderazgo.

Tema 6. Tipos de coaching y aplicación práctica.

Orígenes del concepto.
Breve reseña al proceso de coaching.
Coaching holístico.
Coaching con pnl.
Coaching coactivo.
Auto coaching.
Coaching y las nuevas tecnologías.
Coaching personal.
Coaching ejecutivo.
Coaching deportivo.
Profesionalización de la disciplina.
Trabajo de equipos.
Coaching y política.