Resumen del curso MEJORA DEL RENDIMIENTO CON COACHING Y PNL

Objetivos
- Aprender a gestionar la inteligencia emocional.

- Gestión del estrés.

- Mejorar el rendimiento por medio del coaching.

- Elaborar un plan personal de acción.

- Aprender a evaluar las habilidades sociales y la asertividad.

- Conocer el proceso de selección en el departamento de recursos humanos.
 
Contenido
Tema 1. Estudio de la inteligencia emocional y control de estrés.

Un repaso por el concepto de inteligencia.
El concepto de inteligencia emocional.
Papel de la inteligencia emocional en el liderazgo empresarial.
Desarrollo de un proyecto de inteligencia emocional.
El estrés laboral.
Conclusiones.

Tema 2. La mejora del rendimiento a través del coaching.

Introducción al coaching.
Componentes del coaching.
El desarrollo de competencias.
Los objetivos en el coaching.
Perfil del coach.
Diseño del proyecto.
Ideas clave.

Tema 3. Coaching con programación neurolingüística.

El coaching con PNL.
Aplicación al ámbito empresarial.
Características esenciales.
Sesiones iniciales.
Fuentes de información.
Las preguntas en la PNL.
Ideas clave.

Tema 4. Entrenamiento en habilidades sociales y asertividad.

Conceptos.
Planificación del entrenamiento en habilidades sociales.
Evaluación de las habilidades sociales.
Metodología.
Tratamiento.
La asertividad.
Conclusiones.

Tema 5. Proceso laboral.

Introducción a los recursos humanos.
Actividades del departamento de personal.
Las fases del proceso de selección.
Test psicotécnicos.
Pruebas profesionales.
Entrevista grupal.
Las actitudes.
Persuasión grupal.
Entrevista personal.
Las preguntas en la selección de personal.