Resumen del curso TÉCNICAS DE LIDERAZGO Y EQUIPOS DE TRABAJO
| Objetivos |
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| - Aprender conceptos básicos sobre la toma de decisiones, el liderazgo, la delegación y la gestión del tiempo. - Profundizar en el concepto de trabajo en equipo y sus características. - Aprender a manejar conflictos. - Comprender la importancia de la motivación, el liderazgo y la inteligencia emocional. - Entender la formación y desarrollo como experiencias de aprendizaje, con el fin de mejorar el rendimiento individual mediante cambios en los conocimientos, habilidades y actitudes. - Conocer los fines de la formación y el desarrollo y su relación con otras actividades del área de RRHH. - Comprender las nuevas tendencias importantes como la formación continua, la formación virtual o e-learning, el coaching, mentoring, y el outdoor training, entre otros. |
| Contenido |
| Tema 1. Delegación de los equipos de trabajo. Conceptos. La toma de decisiones. Delegación. Tema 2. Trabajo en equipo. Antecedentes Concepto Grupos v/s equipos Modelo de trabajo en equipo Características del trabajo en equipo Técnicas para trabajo en equipo Gestión del talento Tema 3. Liderazgo y motivación. Habilidades directivas: concepto. Liderazgo. Motivación. Inteligencia emocional. Tema 4. Formación y desarrollo. Conceptos. Importancia y aplicaciones de la formación y desarrollo. El plan de formación empresarial. Tendencias actuales de la formación. |