Resumen del curso GESTIÓN DEL TALENTO

Objetivos
- Conocer que es la gestión del talento tanto a nivel individual como colectivo: qué es y técnicas.

- Analizar la gestión de las competencias para el talento.
 
Contenido
1. Gestión del talento individual y colectivo.

¿Qué es el talento?
¿Qué es la gestión del talento?
Técnicas de gestión del talento.

2. Employer branding como estrategia de atracción de talento.

La propuesta de valor al empleado (PVE o EVP).

3. La gestión de las competencias para el talento.

Tipos de competencias.
Proceso de adquisición de competencias.
Estrategias de gestión del talento humano por competencias.
Fases del proceso.

4. La dirección de personas.

Actividades de la dirección de los recursos humanos.
Modelos de dirección de recursos humanos.
5. Dirección estratégica de RRHH.

Finalidad de la DERH.
El proceso de DERH.

6. La captación del talento.

Claves para atraer y retener el talento externo.
Claves para gestionar el talento interno en las organizaciones.
Obstáculos en la gestión del talento.

7. Organización del capital humano.

8. La valoración del desempeño.

Evaluación 360º.