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DIRIGIDO A |
- Directivos, gerentes y responsables de Recursos Humanos y del Área Laboral, así como directivos en general.
- Profesionales del ámbito empresarial interesados en ampliar sus conocimientos sobre el registro de la jornada laboral.
- Despachos profesionales, gestorías y representantes legales con responsabilidad jurídica ante la administración y los órganos judiciales.
- Cualquier persona que desee adquirir conocimientos sobre el registro de la jornada laboral.
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OBJETIVOS |
- Entender las novedades de la obligatoriedad y regulación del registro horario de los trabajadores e implicaciones del nuevo Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo. - Conocer las actuaciones de la Inspección de Trabajo y las premisas a la hora de una posible inspección y, en su caso, levantar acta de inspección o sanción. - Manejar herramientas necesarias para implementar el sistema de registro de la jornada laboral en la empresa.
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PROGRAMA |
Tema 1. Registro del horario laboral. 1. Introducción. 2. Normativa de registro del horario laboral. 2.1. Ámbito de aplicación. 2.2. Contenido y sistema de registro. 2.3. Conservación y acceso al registro. 3. Informes. 4. Dispositivos biométricos. Tema 2. Primeros pasos con Excel. 1. Introducción. 2. Libros y hojas. 2.1. Conceptos de Excel. 3. Introducir datos. 3.1. Introducción de datos. 3.2. Tipo de datos. 3.3. Selección de datos. 3.4. Op...
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METODOLOGIA |
- Total libertad de horarios para realizar el curso desde cualquier ordenador con conexión a Internet, sin importar el sitio desde el que lo haga. Puede comenzar la sesión en el momento del día que le sea más conveniente y dedicar el tiempo de estudio que estime más oportuno.
- En todo momento contará con un el asesoramiento de un tutor personalizado que le guiará en su proceso de aprendizaje, ayudándole a conseguir los objetivos establecidos.
- Hacer para aprender, el alumno no debe ser pasivo respecto al material suministrado sino que debe participar, elaborando soluciones para los ejercicios propuestos e interactuando, de forma controlada, con el resto de usuarios.
- El aprendizaje se realiza de una manera amena y distendida. Para ello el tutor se comunica con su alumno y lo motiva a participar activamente en su proceso formativo. Le facilita resúmenes teóricos de los contenidos y, va controlando su progreso a través de diversos ejercicios como por ejemplo: test de autoevaluación, casos prácticos, búsqueda de información en Internet o participación en debates junto al resto de compañeros.
- Los contenidos del curso se actualizan para que siempre respondan a las necesidades reales del mercado. El departamento multimedia incorpora gráficos, imágenes, videos, sonidos y elementos interactivos que complementan el aprendizaje del alumno ayudándole a finalizar el curso con éxito.
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